Desarrollo
organizacional y talento
Nuestro compromiso esta en alinear el desarrollo de las personas con el de las empresas, en una visión sistémica que permita un desarrollo integral. En esta sección encontrarás todas las herramientas que utilizamos para lograr este objetivo.
EQUIPO DIPE
El equipo core de DIPE se apoya para la ejecución de proyectos de una red de profesionales altamente capacitados y con probada experiencia en coaching, capacitación, recursos humanos y gestión del talento y desarrollo organizacional.
Los coaches y entrenadores del equipo están certificados por organizaciones reconocidas a nivel internacional y nuestros expertos temáticos son líderes establecidos en sus materias. Nos sentimos orgullosos de sumar entre todos nosotros cientos de años de experiencia comprobable en nuestro ámbito.
Explora los servicios de Coaching que DIPE tiene para tu empresa
Coaching
Dinámicas e intervenciones
Explora las dinámicas e intervenciones que DIPE tiene para tu empresa
Modalidades
Presencial
Todos nuestros servicios se ofrecen en la modalidad presencial.
Nuestros facilitadores utilizan herramientas dinámicas de colaboración experiencial para promover las interacciones in-situ.
On - line
Todos nuestros servicios se ofrecen en la modalidad en línea.
Nuestros facilitadores utilizan herramientas de colaboración en línea para lograr experiencias de aprendizaje exitosas.
Ejemplos de temas
Algunos de nuestros temas favoritos...
Innovación y creatividad
Taller teórico-práctico basado en Design Thinking.
Inteligencia Emocional
Competencia fundamental a desarrollar en los líderes para lograr equipos de alto desempeño.
Neoliderazgo Femenino
Como funciona el cerebro femenino y que ventajas proporciona al liderazgo.
Comunicación
No Violenta
Fundamentos básicos para comunicarnos buscando la conexión y satisfacción de necesidades del grupo.
Resiliencia
Taller vivencial basado en herramientas para desarrollar esta competencia en tiempos de crisis.
Liderazgo de 5a generación
Herramientas de liderazgo que incluyen la empatía y la compasión como características fundamentales para lograr equipos de alto desempeño
Ejemplos de escuelas
Escuela de mentoría
Desarrolla en directivos y gerentes las habilidades, actitudes y herramientas para ser mentores efectivos. Combina webinars y sesiones plenarias con pequeños grupos de trabajo, acompañamiento individual a los mentores y grupos de alineación de los mentees.
Escuela de liderazgo comercial
Destila y enseña de manera pragmática y participativa herramientas modernas y mejores prácticas para equipos comerciales de alto desempeño. Abarca aspectos de cultura, mindset, comunicación, proceso, prospección, cierre y seguimiento.
Escuela de fidelización de clientes
Habilidades críticas orientadas a aportar valor verdadero, escuchar empática y activamente, atender objeciones y dar contención emocional, compromiso y seguimiento.
Aprendizaje
Uso del juego en el aprendizaje
En DIPE somos un grupo de apasionados del juego, ya que estamos convencidos de la importancia de generar emociones positivas para lograr aprendizajes permanentes. Nuestros talleres-experiencias buscan siempre que los participantes se conecten con su parte lúdica al mismo tiempo que desarrollan habilidades y competencias valiosas a través de procesos de aprendizaje experienciales. Esto lo logramos a través del uso de historias (storytelling), de dinámicas lúdicas y de la gamificación de los procesos. El diseño de estas experiencias se hace de acuerdo a las necesidades del cliente y se adecúa a su cultura organizacional.
Talleres lúdicos
Conoce los talleres que DIPE tiene para tu empresa
Otras herramientas
Además somos expertos en…
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Varios de nuestros procesos se apoyan en su aplicación, en los procesos de Assessment Center proporcionan información vital para hacer una evaluación completa, mientras que en el caso del coaching y la mentoría aceleran los procesos al iniciarlos con más claridad sobre la personalidad del coachee.
Ejemplos incluyen PDA, Human Side y Mindsonar.
Facilitadores certificados en la metodología Lego® Serious Play®
Reconocida metodología para la lograr soluciones en tiempo real que maximizan la aceptación del grupo y su rápida implementación.
Facilitadores certificados en la metodología Wake Up Brain
Utiliza los principios de Design Thinking para la innovación y la solución de problemas complejos dentro de las organizaciones.